組織架構

基金會的網絡結構既原創又靈活，適合執行當地導向、易受人為影響的長期企業資助活動，還能有效激勵參與者的投入。

基金會的代表將依據候選人的慈善熱忱於當地徵選，並頒發當地和基金會經理人簽署的委任書「正式指派」，任期兩年。 目前為止，基金會在全球派任了 200 名代表 (法國以外，1 名代表通常需要負責 2 到 3 個工作點，帶領同國籍的團員)，他們的任務包括：

- 選拔社群組織，促進青年朋友的社會融會並維持夥伴關係。
- 舉辦地方活動，順應當地文化盡力凝聚員工的向心力。
- 將基金會在當地舉辦的活動告知員工。